2025年4月15日，应用法律系赴新华区劳动人事争议仲裁院开展访问活动，调研了解劳动仲裁行业实践、人才需求与岗位技能要求等情况。新华区劳动人事争议仲裁院隶属新华区人力资源和社会保障局，是处理辖区内劳动人事争议的专门机构，主要职能包括调解和仲裁劳动人事争议案件，保护劳动者和用人单位的合法权益。

调研中，仲裁院张爱军院长介绍了仲裁院的历史发展、部门设置、主要业务、人员工作及人才需求等情况，表达了对掌握一定法律知识、具有较强概括能力、熟练运用计算机办公软件、有较高记录速度的法治人才的迫切需要。我系党总支书记熊刚向仲裁院介绍了学校历史发展、系部专业设置、师资及人才培养、法律援助等社会服务情况，提出双方在专业研讨、实习实训、毕业生就业等方面可开展深入合作交流。公证仲裁教研室主任阎惠英提议双方在仲裁课程建设中增强合作，推动劳动仲裁教育与实践融合，为劳动仲裁人才培养提供有力支撑。

应用法律系一行先后参观了仲裁院立案庭、第一和第二仲裁庭、合议庭、调解室、档案室等办公场所，并旁听了一起劳动争议仲裁庭审。访问调研结束时，我系教师对在仲裁院工作的我院优秀毕业生表达了亲切问候。